4月21日下午3时，我校2022年度先进表彰暨2023年目标责任签约大会在1103报告厅召开。全体校领导出席会议，全体中层干部、二级学院系主任、副主任及教研室主任参加会议，会议由董事长助理、副院长文宁主持。

党委书记杨卫东宣读《关于表彰2022年度校级先进集体和优秀教职工的通报》，他对2022年度先进集体和优秀教职工表示祝贺，对辛勤耕耘、无私奉献的广大教职工表示感谢，希望全体教职工以先进为榜样，进一步增强责任意识，踔厉奋发，为行知学院高质量发展尽责尽力。

随后，院长苏永乐与经济与统计学院、人文艺术学院、实验实训教学中心、人事处、教务处、后勤服务处等部门签订2023年目标任务书。党委书记杨卫东与学生处、保卫处、会计学院等部门代表签订2023年稳定安全、意识形态暨网络安全管理责任书。

最后，苏永乐发表重要讲话。他指出实行目标责任制是科学管理的要求，也是学校发展到现阶段由经验管理向科学管理转变的必然举措，是推动学校高质量发展的要求。2023年的目标责任制是全校19个党政教辅单位和6个教学单位的全覆盖和教学教辅和行政党务分类管理的一个目标责任体系。经过“两上两下”几次会谈，将工作任务项目化，将项目清单化，将目标责任落实到每一个部门传递到每一位教职员工，最后以目标责任书的形式确定了全年的工作任务目标。2023年目标责任体系科学全面，目标明确，重点要点突出，教学科研部门以定量为主，强调项目指标，行政党务部门以工作责任清单为主，强调日常工作保障。在安全稳定上突出“一岗双责”“双管齐下”，不仅院长与教学行政签订责任协议，党委书记也同教学行政签订安全稳定和意识形态责任协议，全面实施目标责任制，责任全覆盖。

苏永乐希望领导干部高度重视目标责任的完成，签下名字，既知责任之重，亦要兑现“千金诺言”。对于目标任务的落实，他提出三点要求：一是各部门要高度认识签订目标责任书的重要性和严肃性，制定细化方案，将任务指标层层分解、落实到人，千斤重担大家挑，确保高质量完成各项指标任务。二是要发动群众，群策群力，充分调动员工的主人翁意识和积极性，集群众的智慧和力量，形成奋勇争先的良好态势，高质量完成目标任务。三是学校及各部门要以与目标责任制相配套的奖惩办法激励先进鞭策后进，做到奖罚分明。全校上下要以高度的责任感和使命感，推动学校2023年全年目标任务的高质量完成，以优异的成绩迎接明年20年校庆。

董事长文东对签约的顺利举行表示祝贺，他要求全员树立大局意识，领导干部要主动思考，各部门要协同配合，自觉扛起责任担当，充分发挥学校机制优势，优化人员结构，明确岗位职责，确保圆满完成目标任务。

目标责任书是压力，也是动力。此次目标责任书签订仪式，不仅增强了管理干部的责任感和使命感，也体现了行知人真抓实干，锐意进取的精神品质。目标责任制的落实，将更好助力行知学院向更高更远更强的发展目标前进。

图/文 党委宣传部